Zoom | Work Transformation Summit APAC (한국)

어젠다

오후 1:00 - 1:30

30 분

기조 연설: 직원 경험 향상을 위한 핵심 요소 마스터하기

조용한 퇴사, 6개월 이직, 끝없는 인재 쟁탈전과 같은 말을 들어본 적이 있을 것입니다. 하지만 이러한 문제는 더 심각한 근본 문제의 증상일 뿐입니다. 조직은 복잡한 시스템으로 운영되기 때문에 성공을 위해서는 사람 중심의 접근법이 필요합니다. 직원들을 자리에 잡아 놓는 데에만 초점을 맞출 것이 아니라 내부적으로 기여하고 혁신하며 의미 있는 일에 동참하려는 동기를 불러일으키는 데 집중해야 합니다. 2023년 Gallup 조사에 따르면 참여도가 가장 높은 인력은 참여도가 가장 낮은 인력에 비해 직원 이직률이 43%, 결근율이 81% 낮고 수익성 수준은 23% 더 높은 것으로 나타났습니다.

기업의 운영 체제와 같은 직원 문제를 해결하는 방법에 관한 업계 전문가들의 이야기를 들어보세요. 직원들이 단순히 일만 하는 것이 아니라 성장할 수 있는, 목적 중심의 환경을 조성하는 방법을 살펴볼 예정입니다. 또한 전략과 실제 사례, 그리고 수익에 미치는 명백한 영향에 대해서도 살펴봅니다.

오후 1:30 - 2:00

30 분

직원 참여도를 높이기 위해 기술 및 AI 활용하기: 실용적인 인사이트

직원 참여의 잠재력을 활용하려면 기술과 인공 지능의 힘을 활용하여 혁신적인 직원 여정을 만들어내야 합니다. 제품 혁신과 AI를 통해 어떻게 직원들을 효과적으로 연결하고, 동시에 의미 있는 프로젝트에 집중할 수 있는 시간을 더 많이 확보하게 할 수 있을까요? 이 세션에서는 발표자 패널이 기술을 활용하여 직원 경험을 향상하는 방법에 대한 실질적인 인사이트를 공유하고 각자가 해결하고 있는 과제에 관해 이야기를 나눕니다.

오후 2:00 - 2:30

30 분

세대 간 격차 해소하기: 리더를 위한 전략

인력은 변화하고 있습니다. 미국 인력의 35%가 밀레니얼 세대이며 2025년에는 인력의 27%가 Z세대일 것으로 예상합니다. 기업은 여러 세대의 직원을 성공적으로 통합하여 참여도 높은 인력의 이점을 누릴 수 있습니다. 이 세션에 참여하여 리더가 모든 직원이 효과적으로 협업하고 성장할 수 있도록 직원 경험을 제공하기 위해 어떻게 준비할 수 있는지 알아보세요.

11:15am - 12:00pm

45 mins

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Speaker Name

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Speaker Name

11:15am - 12:00pm

45 mins

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Speaker Name

직원 경험 향상을 위한 핵심 요소 마스터하기: 문화, 직원 참여도, AI, 기술이 함께 작용하는 방식

2024년 5월 16일 목요일

오후 1:00 - 2:30 (한국시간)

May 16, 2024 04:00:00 UTC

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Zoom 및 업계 전문가가 전하는 인사이트:

어젠다

기조 연설: 직원 경험 향상을 위한 핵심 요소 마스터하기

직원 참여도를 높이기 위해 기술 및 AI 활용하기: 실용적인 인사이트

세대 간 격차 해소하기: 리더를 위한 전략

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